Högkänsliga medarbetare är mest uppskattade

Forskning har visat att högkänsliga är de mest uppskattade medarbetarna av både chefer och kollegor. Dessvärre är högkänsliga också överrepresenterade bland sjukskrivna på grund av stressrelaterade sjukdomar.  Om vi kan komma tillrätta med de saker som triggar igång stress hos högkänsliga har vi mycket att vinna, både för högkänsliga och arbetsgivare.  Jag tror att en ökad kunskap om och förståelse för vad högkänslighet är gör det lättare att skapa en bättre arbetsmiljö.  

Vill du lära dig mer om ditt personlighetsdrag och hur du kan anpassa ditt arbetsliv efter dig? Köp min e-bok här.